職位描述
外部審計內(nèi)部審計
工作職責(zé)
1.負責(zé)對公司財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)進行定期審計，確保財務(wù)信息的真實、準確和完整；
2.對公司內(nèi)部控制體系進行審計，評估風(fēng)險管理水平，提出改進建議；
3.跟蹤、督促公司整改措施的落實，確保問題得到有效解決；
4.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報審計工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為決策提供支持；
5.協(xié)助外部審計機構(gòu)進行審計工作，確保審計工作的順利進行；
6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有企業(yè)內(nèi)部審計或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備一定的審計、財務(wù)或風(fēng)險管理理論知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動問題的解決；
4.具備較強的邏輯分析能力和敏銳的洞察力，能發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險；
5.具備團隊協(xié)作精神，能與團隊成員共同完成審計任務(wù)；
6.具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。
1.負責(zé)對公司財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)進行定期審計，確保財務(wù)信息的真實、準確和完整；
2.對公司內(nèi)部控制體系進行審計，評估風(fēng)險管理水平，提出改進建議；
3.跟蹤、督促公司整改措施的落實，確保問題得到有效解決；
4.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報審計工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為決策提供支持；
5.協(xié)助外部審計機構(gòu)進行審計工作，確保審計工作的順利進行；
6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有企業(yè)內(nèi)部審計或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備一定的審計、財務(wù)或風(fēng)險管理理論知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動問題的解決；
4.具備較強的邏輯分析能力和敏銳的洞察力，能發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險；
5.具備團隊協(xié)作精神，能與團隊成員共同完成審計任務(wù)；
6.具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。
工作地點
廣東省廣州市番禺區(qū)金山谷創(chuàng)意十街5號A33棟
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網(wǎng)才科技(廣州)集團股份有限公司廣州人才集團測評中心（以下簡稱測評中心）成立于1995年，以廣州人才集團控股子公司-廣州市南方人力資源評價中心有限公司為運營主體，下轄9家成員公司，覆蓋廣州、北京、成都、江蘇揚州、內(nèi)蒙古呼和浩特、浙江臺州、新疆烏魯木齊等地，是國家級高新技術(shù)企業(yè)、廣東省科技型中小企業(yè)、廣東省博士工作站、廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地、廣州市企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，廣州市創(chuàng)新人力資源服務(wù)機構(gòu)，是國內(nèi)最具實力的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。測評中心專注于提供包括招聘考試、智慧檔案、人才測評、管理咨詢、信息化建設(shè)、人才獵頭、人才大數(shù)據(jù)、人才征信體系建設(shè)等多項服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市，2000多個市縣地區(qū)，累計為6000多家單位完成超8萬個項目，服務(wù)超2億人次，全國市場占有率達70%。榮獲全國人力資源服務(wù)業(yè)首家五星級服務(wù)認證、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（廣東·廣州賽區(qū)）優(yōu)勝獎、廣東省博士工作站、廣東省管理咨詢行業(yè)50強、廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地、廣州市企業(yè)研究開發(fā)機構(gòu)、廣州市企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構(gòu)等一系列殊榮。
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