崗位職責:
1. 配合公司發(fā)展戰(zhàn)略方向開展專項研究,包括宏觀市場環(huán)境、政府規(guī)劃,房地產(chǎn)與商業(yè)的發(fā)展趨勢、消費者洞察等,高標準撰寫策略研究報告,參與制定開發(fā)策略;
2. 有效開展市場調(diào)研,參與選址評估,通過實地商圈走訪,了解省、市的現(xiàn)狀與發(fā)展方向,梳理合理的布局與潛力分析,完成相關(guān)城市或區(qū)域的開發(fā)策略與報告;
3. 熟練掌握網(wǎng)絡規(guī)劃流程、銷售額預估方法及工具;
4. 定期回顧發(fā)展策略與狀況,善于復盤與總結(jié)
崗位要求:
1. 本科或以上學歷,有餐飲、零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2. 五年以上策略規(guī)劃或調(diào)研分析經(jīng)驗,較強的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運用辦公軟件;
3. 可以接受經(jīng)常出差,有駕照優(yōu)先;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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