職位描述
人力資源經(jīng)理人力資源主管招聘HRBP薪酬福利
主要職責：
1.招聘：根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況及各部門用人需求，負責公司人員招聘；2.薪酬績效：每月薪資核算，包括各部門績效數(shù)據(jù)；
3.勞資關(guān)系：辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等入離職手續(xù)，員工關(guān)系處理；
4.定崗定編：明確企業(yè)（組織）所需要的崗位以及需要多少適合企業(yè)發(fā)展的個人。涉及企業(yè)業(yè)務目標的落實、員工能力和數(shù)量的匹配，降低企業(yè)運營成本和提交效率。
5.社保、公積金管理：辦理員工社保參保、停保異動手續(xù)，辦理社保年審、社保開戶等相關(guān)手續(xù)；根據(jù)需要協(xié)助員工辦理商業(yè)醫(yī)療保險理賠、工傷、生育等保險的報銷工作；
6.負責與其他部門的工作協(xié)調(diào)，做好信息的傳達。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
職位要求：
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中5年以上人力資源全模塊管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，勞動用工法律法規(guī)，能按相關(guān)法律法規(guī)要求規(guī)范公司的人力資源管理；
4.持有三級及以上企業(yè)人力資源管理師證書優(yōu)先；
5.具備一定的行政管理、文檔管理知識，數(shù)據(jù)分析能力；
6.有責任心，做事細心、踏實、細致，有良好的溝通能力和語言組織能力。
2.具有8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中5年以上人力資源全模塊管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，勞動用工法律法規(guī)，能按相關(guān)法律法規(guī)要求規(guī)范公司的人力資源管理；
4.持有三級及以上企業(yè)人力資源管理師證書優(yōu)先；
5.具備一定的行政管理、文檔管理知識，數(shù)據(jù)分析能力；
6.有責任心，做事細心、踏實、細致，有良好的溝通能力和語言組織能力。
備注：該崗位為浙江清翔越精密科技有限公司待招聘。
工作地點
浙江清翔越精密科技有限公司
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職位發(fā)布者
火星人嘉興海寧總部2/高級主管
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火星人廚具股份有限公司
火星人廚具股份有限公司成立于2010年4月，是一家集成灶行業(yè)內(nèi)投入大、發(fā)展速度快、品牌美譽度高、客戶口碑好的企業(yè)。公司秉承“讓廚房生活更健康”的使命，致力于徹底解決廚房油煙問題，為中國千千萬萬用戶帶來健康廚房。以“成為讓人自豪的卓越企業(yè)”為企業(yè)遠景，構(gòu)建快樂的工作氛圍、營造和諧的員工關(guān)系、打造健康的工作場所、建立暢通的晉升通道、提供多元化的培訓機會、制定有競爭力的薪酬激勵，讓火星人的平臺成為成就每一名家人的舞臺。火星人集成灶獲得德國“IF設計金獎”和“紅點獎”，是行業(yè)標準起草單位、“高新技術(shù)企業(yè)”、擁有“省級技術(shù)研發(fā)中心”，入選“工匠精神”欄目組，是海寧“快樂車間”試點單位的企業(yè)，一直致力于人才培養(yǎng)，擁有完善良好的管理培訓生招聘管理培訓體系以及內(nèi)部培訓晉升體系。火星人只做高端產(chǎn)品，提供迅速及感動人的售后服務。截至目前，公司銷售網(wǎng)絡基本遍布全國網(wǎng)點，成為集成灶行業(yè)發(fā)展中具有競爭力的公司。
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