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    更新于 12月25日

    博士后-醫(yī)工所生物醫(yī)學成像研究中心朱燕杰團隊

    2.5萬-2.8萬
    • 深圳南山區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 博士
    • 全職
    • 招2人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 人際關(guān)系好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 氛圍活躍
    • 管理人性化
    • 交通便利

    職位描述

    生物醫(yī)學工程磁共振成像醫(yī)學圖像處理和分析
    單位簡介:
    中國科學院深圳先進技術(shù)研究院生物醫(yī)學與健康工程研究所(以下簡稱“醫(yī)工所”)為先進技術(shù)院的核心研究單元之一,是在中國科學院、深圳市政府、香港中文大學共同支持下建立的研究所。醫(yī)工所致力于低成本、小型化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化的創(chuàng)新醫(yī)療器械和低成本健康的研究,以及高精度、高清晰度、高可靠性和高靈敏度的高端醫(yī)療器械的研發(fā),通過建立享譽國際的生物醫(yī)學與健康工程的科學研究和人才培養(yǎng)基地,實現(xiàn)個性化醫(yī)療、醫(yī)學成像、納米醫(yī)學、穿戴式醫(yī)療器械及軀感網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵技術(shù)的突破,推動臨床醫(yī)學技術(shù)的現(xiàn)代化進程和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,為解決高血壓、心臟病、癌癥等重大疾病、醫(yī)療支出不斷攀升、人口老齡化帶來的疾病困擾等問題做出應有的貢獻。醫(yī)工所匯集生物醫(yī)學與健康工程領(lǐng)域內(nèi)知名的專家學者,借助中國科學院深圳先進技術(shù)研究院與香港中文大學的雙聘機制,有力支持研究人員開展科研工作。

    導師簡介:
    朱燕杰,研究員,博士生導師,國家級青年人才,深圳市高層次人才(B類),主要從事醫(yī)學磁共振成像相關(guān)的研究。作為項目負責人承擔國家自然科學基金面上(2項)和青年項目,國家重點研發(fā)計劃課題。近年來,在Magnetic Resonance in Medicine, IEEE trans Medical Imaging, Medical Physics, Physics in Medicine and Biology等領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表論文40余篇,主譯快速成像專著一部;授權(quán)發(fā)明專利30余項,快速磁共振成像專利獲得中國專利優(yōu)秀獎,獲廣東省技術(shù)發(fā)明一等獎、四川省科技進步一等獎等多項獎勵。作為骨干參與研發(fā)國產(chǎn)首型3T超導磁共振系統(tǒng),實現(xiàn)了實時心臟電影成像,馳豫定量成像等技術(shù)的轉(zhuǎn)化,在國內(nèi)數(shù)十家醫(yī)院應用推廣。

    崗位職責/研究方向:
    1.磁共振成像相關(guān);
    2.優(yōu)化問題、反問題求解;
    3.醫(yī)學圖像處理和分析;
    4.腦神經(jīng)解碼方向。

    任職條件:
    1.獲得博士學位不超過3年,年齡在35周歲(含)以下,具有較強的英語能力;
    2.有較強的科研能力;
    3.有重大研究成果者優(yōu)先考慮;
    4.能夠全職在深圳先進院/深理工(籌)完成博士后研究;

    福利待遇:
    1.博士后薪酬待遇: 綜合總年薪不低于30萬,其中包含:
    (1)廣東省15萬生活補貼;
    (2)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬)。
    2. 在站工作期間計入我院工齡,在站期間表現(xiàn)有意者,出站優(yōu)先留院工作;
    3. 可選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;
    4. 繳納五險一金,與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇;
    5. 在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(自然科學資助標準為一等12萬,二等8萬元);
    6. 符合條件者,可競爭性申報全國 “博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(國家給予每人兩年共63萬元的資助,其中40萬元為博士后補貼,20萬元為博士后科學基金,3萬元為國際交流經(jīng)費),此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;
    7. 博士后國(境)外交流項目,此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;
    8. 廣東省海外博士后人才支持項目(在站60萬/2年,出站留粵住房補貼40萬/3年,總額100萬),此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;
    9. 出站后留深工作者,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助30萬元,每年10萬共計3年;
    10. 以上各類項目相關(guān)政策變動均以省市文件為主。

    應聘材料及聯(lián)系方式:
    1. 個人中文簡歷(附上發(fā)表學術(shù)成果列表);
    2. 學位證明相關(guān)材料掃描件;
    3.反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件;
    4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。

    應聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名”的郵件標題,將上述材料發(fā)至*****************。
    聯(lián)系人:朱燕杰

    職位福利:餐補、大牛帶隊、定期體檢、五險一金、績效獎金

    工作地點

    南山區(qū)西麗大學城學苑大道1068號

    職位發(fā)布者

    醫(yī)工所/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo中國科學院深圳先進技術(shù)研究院
    中國科學院深圳先進技術(shù)研究院由中國科學院、深圳市政府、香港中文大學2006年在深圳共同組建,已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機構(gòu)。先進院擁有一支結(jié)構(gòu)合理,創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊伍,擁有一支由研究生、博士后、訪問學者組成的高水平流動人員隊伍,現(xiàn)有員工1800多人,50%具有博士學歷;超過600人具有海外留學背景,PI(教授、副教授)百分之九十從國外引進回國。擁有一套先進、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應用,培養(yǎng)的專門人才得到社會廣泛認同與歡迎,成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機構(gòu)。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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