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職位描述
生物醫(yī)學(xué)工程有機(jī)化學(xué)材料化學(xué)
中心簡介：
納米醫(yī)療技術(shù)研究中心致力于多功能納米復(fù)合材料和納米生物材料的研究，發(fā)展靈敏、快速、原位的檢測原理、儀器和方法，探索用于納米尺度的分子探針、分子影像、分子診斷和靶向納米載藥技術(shù)，構(gòu)建癌癥、心血管等重大疾病預(yù)防、診斷、治療一體化的技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化平臺(tái)，開發(fā)與生物醫(yī)藥、環(huán)境監(jiān)測、信息儲(chǔ)存和能源利用等具有重要應(yīng)用前景的納米器件和生物傳感器。
PI簡介：
陳馳，副研究員，法國巴黎薩克雷大學(xué)電子與光電子和微納米技術(shù)專業(yè)博士，美國麻省理工學(xué)院生物工程系博士后研究員，2024年5月入職中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院。長期從事基于核酸生物大分子的可編程納米組裝與精密制造研究，并結(jié)合時(shí)間分辨光譜學(xué)與顯微學(xué)開展生物傳感及成像應(yīng)用。以第一作者或共同第一作者身份在Science Advances, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Materials 等國際權(quán)威期刊發(fā)表論文11 篇，以共同作者在ACS Nano等期刊發(fā)表論文9 篇，總引用800余次，H因子為17。獲得2016 年巴黎薩克雷卓越倡議獎(jiǎng)學(xué)金，2019 年國家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。曾主持國自然青年科學(xué)基金和中科院深圳先進(jìn)院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金項(xiàng)目，以領(lǐng)導(dǎo)者身份參與美國國自然（NSF）以及海軍研究辦公室（ONR）項(xiàng)目。陳馳課題組將以計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與模擬的核酸納米結(jié)構(gòu)為核心技術(shù)，構(gòu)建納米精度定制化的智能藥物遞送系統(tǒng)以及人工生物系統(tǒng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生物、化學(xué)、細(xì)胞免疫與納米醫(yī)學(xué)相關(guān)交叉科學(xué)研究，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平期刊、會(huì)議論文；
2、依托本單位申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國自然基金青年項(xiàng)目及其他國家、省、市各級(jí)課題；
3、能獨(dú)立開展相關(guān)課題的研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)。
薪酬待遇：
1、薪酬：聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼）；其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）。
2、五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3、獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
福利關(guān)懷：
1、專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2、住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房（3個(gè)月）或申請(qǐng)博士后公寓及深圳市人才房；
3、戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5、科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
個(gè)人發(fā)展：
1、晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2、在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；
3、符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
5、在站期間，可申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼 2 萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》
6、出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
1、個(gè)人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2、學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4、專家推薦信優(yōu)先考慮。
任職條件：
1、已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；
2、年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3、熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、生物醫(yī)學(xué)工程、藥物化學(xué)與有機(jī)化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；
5、良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)西麗大學(xué)城學(xué)苑大道1068號(hào)
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職位發(fā)布者
醫(yī)藥所/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院由中國科學(xué)院、深圳市政府、香港中文大學(xué)2006年在深圳共同組建，已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機(jī)構(gòu)。先進(jìn)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊(duì)伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問學(xué)者組成的高水平流動(dòng)人員隊(duì)伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學(xué)歷；超過600人具有海外留學(xué)背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國外引進(jìn)回國。擁有一套先進(jìn)、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應(yīng)用，培養(yǎng)的專門人才得到社會(huì)廣泛認(rèn)同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機(jī)構(gòu)。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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