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職位描述
博士后
一、導(dǎo)師簡介
孫欽超，副研究員，博士生導(dǎo)師，深圳市“孔雀計(jì)劃”海外高層次人才。2016年于日內(nèi)瓦大學(xué)物理化學(xué)專業(yè)獲博士學(xué)位，2017-2019年在斯坦福大學(xué)從事博士后研究。主要研究方向?yàn)樯镝t(yī)學(xué)診療材料的開發(fā)與應(yīng)用，小分子類發(fā)光探針的設(shè)計(jì)與機(jī)理研究等。至今已發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇Journal of American Chemical Society, Chemical Science, Coordination Chemical Review. Chemical Communication。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持國家自然科學(xué)基金面上、青年項(xiàng)目、深圳市科創(chuàng)委基礎(chǔ)研究等項(xiàng)目，參與國自然重大科研儀器研制等項(xiàng)目。
二、崗位職責(zé)/研究方向
1．開發(fā)小核酸藥物以及核酸修飾分子探針，在細(xì)胞以及活體水平上研究藥物探針的性能。課題組在本領(lǐng)域已有近十年的經(jīng)驗(yàn)積累，能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。新員工將在現(xiàn)有成員指導(dǎo)下，開展3-6個月工作，之后獨(dú)立開展科研工作，成長為能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的科研骨干；
2．具有化學(xué)，材料學(xué)背景的均可申請，具有有機(jī)合成、發(fā)光材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、任職條件
1. 獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲以下，具有較好的英語理解和表述能力；
2. 具有進(jìn)取心，有明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠主動推進(jìn)科研任務(wù)，是契合團(tuán)隊(duì)的最重要因素。
四、課題組資源
1. 優(yōu)秀的科研平臺，和諧友善的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，能夠幫助你成長為具有國際視野的一流科研工作者；
2. 有競爭力的薪資待遇。
五、薪酬待遇
1.博士后薪酬待遇：綜合總年薪不低于35萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補(bǔ)貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）。
2. 在站工作期間計(jì)入我院工齡，在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站留院工作，且職稱晉升通道完全敞開，無非升即走門檻；
3.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
4.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。
六、福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房（2個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；
七、個人發(fā)展
1.晉升和留院機(jī)會：在站工作期間計(jì)入我院工齡，符合院人事部門政策要求的博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項(xiàng)目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；
3.符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)西麗大學(xué)城學(xué)苑大道1068號
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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院由中國科學(xué)院、深圳市政府、香港中文大學(xué)2006年在深圳共同組建，已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機(jī)構(gòu)。先進(jìn)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊(duì)伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問學(xué)者組成的高水平流動人員隊(duì)伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學(xué)歷；超過600人具有海外留學(xué)背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國外引進(jìn)回國。擁有一套先進(jìn)、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應(yīng)用，培養(yǎng)的專門人才得到社會廣泛認(rèn)同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機(jī)構(gòu)。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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