工作職責:
1、負責運營收入目標的達成;
2、負責公司門店各項經營指標的監(jiān)控、分析與考核;
3、根據門店各項經營指標,進行經營診斷,并制定經營改進行動計劃;
4、指導與協(xié)調門店運營經理,落實與執(zhí)行經營改進行動計劃;
5、建立門店經營數據異常警示制度與問題的管理制度;
6、運營培訓體系的規(guī)劃、組織與實施;
7、與總部各相關部門的協(xié)調、溝通工作;
8、上級交辦的其它任務。
任職要求:
1、專科以上學歷,藥學、醫(yī)藥、營銷、管理等相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗,醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運經理,區(qū)域經理2年以上崗位經驗;
3、熟悉連鎖企業(yè)經營管理,經營分析方法;敏銳的洞察力,良好的數據分析能力;
4、具備較強的問題分析處理能力、對內對外溝通協(xié)調能力以及客戶服務能力;
5、目標驅動、責任心、學習能力強,有獨立思考和較強的業(yè)務規(guī)劃能力;
6、具有較強的組織、規(guī)劃、協(xié)調能力,培訓能力。
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