職位描述
銷售財產(chǎn)險壽險醫(yī)療險面銷/陌拜 電話銷售
公司環(huán)境：
中國人壽收展服務部坐落于泉城廣場南側(cè)，得天獨厚的地理位置，購物、飲食、交通等都相當方便，工作氛圍好，團隊充滿正能量。
崗位職責：
1、負責與公司分配的精準客戶進行電話、面見拜訪等方式溝通，了解客戶需求；邀約客戶來參加公司組織的活動，團隊主管協(xié)助幫促，拒絕單槍匹馬。
2.公司客戶保單整理，公司下發(fā)老客戶名單，做好客戶關系維護，保單加保續(xù)保問題；名單內(nèi)客戶都是在公司買過保險的，不需要服務專員開發(fā)陌生客戶。
3.主持團隊會議，參與制定團隊政策，完成有利于團隊發(fā)展的其他工作等。
工資待遇：
1.新人綜合月收入5000-10000，養(yǎng)老金可參與公司分紅。
2.晉升后享受更多的獎勵和提成，三條晉升路線（業(yè)務-主管講師)，根據(jù)自身能力自由選擇。
3.每月定期組織外出游玩或聚餐唱歌等活動。
4.早8點至8點40為上班時間，時間可根據(jù)客戶情況進行安
排，法定節(jié)假日休息。
5.除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度。
6.公司不定期舉行外出活動，免費全國各地游。
任職要求：
1.年齡20-50歲。
2.有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.品行端正，充滿正能量。
4.優(yōu)秀的應屆及往屆大專及以上學歷的畢業(yè)生，可放寬要求。
中國人壽收展服務部坐落于泉城廣場南側(cè)，得天獨厚的地理位置，購物、飲食、交通等都相當方便，工作氛圍好，團隊充滿正能量。
崗位職責：
1、負責與公司分配的精準客戶進行電話、面見拜訪等方式溝通，了解客戶需求；邀約客戶來參加公司組織的活動，團隊主管協(xié)助幫促，拒絕單槍匹馬。
2.公司客戶保單整理，公司下發(fā)老客戶名單，做好客戶關系維護，保單加保續(xù)保問題；名單內(nèi)客戶都是在公司買過保險的，不需要服務專員開發(fā)陌生客戶。
3.主持團隊會議，參與制定團隊政策，完成有利于團隊發(fā)展的其他工作等。
工資待遇：
1.新人綜合月收入5000-10000，養(yǎng)老金可參與公司分紅。
2.晉升后享受更多的獎勵和提成，三條晉升路線（業(yè)務-主管講師)，根據(jù)自身能力自由選擇。
3.每月定期組織外出游玩或聚餐唱歌等活動。
4.早8點至8點40為上班時間，時間可根據(jù)客戶情況進行安
排，法定節(jié)假日休息。
5.除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度。
6.公司不定期舉行外出活動，免費全國各地游。
任職要求：
1.年齡20-50歲。
2.有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.品行端正，充滿正能量。
4.優(yōu)秀的應屆及往屆大專及以上學歷的畢業(yè)生，可放寬要求。
工作地點
濟南歷城區(qū)華林路136號
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職位發(fā)布者
宋延偉/HRD
今日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司濟南市分公司第四營銷服務部中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽或中國人壽保險）是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，屬中央金融企業(yè)。[1]公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)，中國人壽保險（集團）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內(nèi)壽險業(yè)務市場份額為31.6%，總資產(chǎn)達24071億元，是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強，排名第54位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。[2]所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司
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