崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、協(xié)同開展培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源日常事務(wù),配合開展績效管理、薪酬管理等工作;
3、協(xié)助完成報表報送:工資月報、勞動月報、季度報表、年度報表的報送,其他各類公司及集團需要資料的整理及報送;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上在校生,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、熟悉公文寫作格式,具備很強的文字撰寫能力 。