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崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)行政后勤、人事工作；
2、負(fù)責(zé)公司的原輔材料、辦公生產(chǎn)用品的采購(gòu)申報(bào)等日常管理工作，與質(zhì)檢和倉(cāng)庫(kù)對(duì)接好相關(guān)工作，維護(hù)好生產(chǎn)及辦公各類(lèi)器材；
3、與供應(yīng)商溝通聯(lián)系并開(kāi)拓各類(lèi)供應(yīng)商渠道進(jìn)行詢(xún)價(jià)比價(jià)，并保持良好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作，做好報(bào)表整理，月度總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類(lèi)文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司辦公生產(chǎn)用品的保管及發(fā)放；
7、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求
1、年齡要求25-40歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉辦公室行政工作流程和各類(lèi)辦公軟件的操作；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，敢于創(chuàng)新，能制定高效方案，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、工齡工資、社保、體檢、生日福利、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年底獎(jiǎng)金。