職位描述
崗位職責：
1. 結(jié)合總公司經(jīng)營管理目標，組織制定分公司各項運營管理目標和日常管理制度并組織實施。
2. 主持分公司日常管理工作，確保分公司清掃保潔、垃圾清運、設備管理、安全生產(chǎn)等各項環(huán)衛(wèi)工作穩(wěn)步開展。
3. 負責分公司各項安全制度和安全規(guī)程的落實，確保分公司安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生。
4. 落實總公司下達的各項工作安排、管理指標和工作要求，并按時間要求完成和反饋。
5. 負責分公司日常環(huán)衛(wèi)相關業(yè)務以及新業(yè)務的拓展、洽談、承接、運行等工作。
6. 組織制定和修訂分公司崗位的工作分工、崗位職責、工作標準與流程等，報相關部門審批后監(jiān)督執(zhí)行。
7. 根據(jù)質(zhì)檢部的目標、標準與要求，組織分公司內(nèi)部的質(zhì)量檢查、總結(jié)分析、評比、獎懲等工作。
8. 根據(jù)成本控制要求與目標，在物資采購、設備維修、工資福利、財務報銷等方面對分公司成本費用予以把控。
9. 協(xié)調(diào)政府相關職能部門日常事務與社會關系，為分公司營造良好的外部環(huán)境。
10.制定分公司對突發(fā)事件的應急預案，并加強日常的演練，不斷提高應急事件的處理能力。
11.負責及時催收環(huán)衛(wèi)項目各種應收賬款與費用，保證分公司正常運轉(zhuǎn)。
12.負責分公司團隊日常管理，做好辦公室人員、片區(qū)經(jīng)理等管理人員的工作安排、監(jiān)督與考核工作。
13.總公司安排的其他工作。
招聘要求：
1、男女不限，大專以上學歷，五年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理理論、實踐方法，能夠在工作中應用。
3、具有分公司管理、運營管理、部門管理、業(yè)務管理等經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
4、能夠接受異地外派，長期駐外。
5、具有C1駕照，能夠熟練駕駛。
6、吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用。
工作地點
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職位發(fā)布者
屈女士/HR
昨日活躍
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