一、招收條件
1、已取得博士學(xué)位,藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力;
2、原則上年齡不超過35周歲
3、承擔(dān)或作為骨干人員參與國家或省級科研項(xiàng)目的優(yōu)先;從事過中樞神經(jīng)藥物領(lǐng)域研究的優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力,有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng),身心健康。
二、研究方向
中樞神經(jīng)系統(tǒng)藥物的創(chuàng)新研究與開發(fā)
中樞神經(jīng)系統(tǒng)高端制劑的研究與開發(fā)
人工智能在中樞神經(jīng)藥物研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新
三、薪資福利
1、公司對博士后人員提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇、科研保障和項(xiàng)目激勵(lì),為博士后研究人員提供辦公、住宿、勞動(dòng)保護(hù)等必要條件;
2、博士后研究人員在站期間,公司按相關(guān)地方性政策要求,安排專人協(xié)同申報(bào)各種資助政策;
3、在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的博士后科研人員,出站后可優(yōu)先安排企業(yè)留崗聘用等機(jī)會(huì);
4、博士后人員在站期間,若與公司簽訂勞動(dòng)合同可享受員工同等福利待遇。
四、資助政策
1、博士后人才在站期間除享受相關(guān)薪資待遇外,還可申請江蘇省卓越博士后計(jì)劃30萬元,享受徐州市博士后人才在站科研補(bǔ)助12萬元;從事博士后研究工作期滿出站后,選擇留徐工作可申請生活補(bǔ)助10萬/年,連續(xù)發(fā)放3年;
2、符合條件的博士后人才可享受省市區(qū)關(guān)于引進(jìn)創(chuàng)新人才相關(guān)計(jì)劃、按照購房金額給予一定比例的購房補(bǔ)貼、結(jié)合個(gè)人意愿安排子女到義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。