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薪資福利可面議。

崗位職責
1. 客戶開發(fā)與維護：
負責所在區(qū)域的城市客戶開發(fā)、服務與維護工作，提升服務質(zhì)量和口碑。
開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
2. 品牌建設與推廣：
負責區(qū)域內(nèi)的品牌建設和推廣工作，包括線上宣傳及線下推廣活動等。
協(xié)助總部進行品牌形象的塑造和傳播。
3. 業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行：
制定并執(zhí)行業(yè)務計劃，帶領團隊完成年度銷售指標。
制定營銷計劃，組織并開展各種營銷活動，開發(fā)客戶市場。
4. 團隊建設與管理：
負責創(chuàng)建、組建和管理銷售團隊，組織團隊的日常工作。
為團隊成員提供營銷工作的指導和監(jiān)督，輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的營銷服務。
協(xié)調(diào)與其他團隊的關系，保證內(nèi)部有效地溝通及各項工作的順利進行。
5. 培訓與指導：
定期組織培訓，使團隊成員不斷掌握家政服務相關的專業(yè)知識及營銷技

任職要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源：
熱愛家政事業(yè)，具備家政服務、搬家、家裝等相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗或資源。
了解市場需求和行業(yè)趨勢，能夠利用自身資源推動業(yè)務發(fā)展。
2. 能力素質(zhì)：
具備較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。
具備獨立開發(fā)和維護高端家庭用戶的能力，熟悉家政服務領域。
有較強的市場開拓能力，能夠帶領團隊開拓新客戶和市場。
3. 教育背景與管理經(jīng)驗：
大學本科及以上學歷優(yōu)先，具備5年以上銷售管理經(jīng)驗或相關團隊管理經(jīng)驗。
擅長團隊管理、業(yè)務輔導以及團隊建設，能夠有效激勵團隊成員。
4. 其他要求：
工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解，能夠適應經(jīng)常出差或外勤的工作性質(zhì)（具體視公司要求而定）。