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崗位職責(zé):

1、輔助事業(yè)部合規(guī)制度體系建設(shè)：通過外規(guī)內(nèi)化、內(nèi)規(guī)優(yōu)化，及時(shí)將業(yè)務(wù)合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為制度中的管理要求，為業(yè)務(wù)合法合規(guī)的完成工作提供制度依據(jù)與保障。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部合規(guī)體系運(yùn)行：開展合規(guī)檢查，根據(jù)事業(yè)部管理要求及時(shí)識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理漏洞，通過合規(guī)整改促進(jìn)業(yè)務(wù)管控。
3、協(xié)助事業(yè)部合規(guī)文化的建設(shè)：基于滿足業(yè)務(wù)合規(guī)需求、營造主動合規(guī)氛圍的目的，通過合規(guī)制度宣貫、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)宣傳等方式促進(jìn)業(yè)務(wù)理解外法內(nèi)規(guī)與事業(yè)部管理要求，促進(jìn)業(yè)務(wù)自覺遵守制度要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)發(fā)展。

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、office辦公軟件通用能力；
3、溝通表達(dá)好、邏輯思維強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。