一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)妥善安排并監(jiān)督部門的日常工作及特殊事宜協(xié)調(diào)。
2、負責(zé)部門費用審批及相關(guān)文件簽署。
3、負責(zé)合理分配操作代表所服務(wù)客戶數(shù)量。
4、負責(zé)部門員工內(nèi)部培訓(xùn)。
5、負責(zé)部門內(nèi)部管理規(guī)定的起草、更新、發(fā)布。
6、負責(zé)報關(guān)行、裝箱公司、堆場的開發(fā)與維護。
7、負責(zé)走訪客戶并解決客戶反饋的問題。
二、任職要求:
1、善于激發(fā)部門員工的動力,營造良好團隊氛圍。
2、能了解員工個性與優(yōu)缺點,很好地使用與培養(yǎng)人才。
3、本科及以上學(xué)歷。
4、具有良好的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,勤于思考、善于總結(jié)。
5、積極熱情,開朗大方;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、分析決策能力、溝通表達能力及靈活應(yīng)變能力。
三、福利待遇:
雙休、朝九晚五點半、五險一金(全額繳納),免費午餐(1.5小時午休時間)、過節(jié)福利、生日福利、旅游體檢、寬帶薪酬。
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