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1. 負(fù)責(zé)編制本部門銷售及收入指標(biāo)的預(yù)算，并對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解考核。定期進(jìn)行銷售分析，并合理調(diào)整銷售策略，對(duì)達(dá)成公司營(yíng)業(yè)外收入指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2. 負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃調(diào)整工作；

3. 負(fù)責(zé)本部門所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析及市場(chǎng)調(diào)研，了解掌握品牌市場(chǎng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)，反映賣場(chǎng)內(nèi)存在的問題及顧客的真正需求，定期總結(jié)匯報(bào)；

4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合同的簽署工作，并監(jiān)督合同的履行情況

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商、品牌資料的建立與管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司各部門的溝通，并保持良好的關(guān)系

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各供應(yīng)商商品貨源及物價(jià)、質(zhì)量、陳列、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等，并進(jìn)行日常抽檢記錄工作，重點(diǎn)管控促銷活動(dòng)期間的物價(jià)、質(zhì)量；

7. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司制定的整體促銷活動(dòng)方案及品牌臨時(shí)促銷活動(dòng)的報(bào)審；

8. 負(fù)責(zé)組織本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核；

9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理；

10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商員工的培訓(xùn)管理工作；

11.負(fù)責(zé)供應(yīng)商商裝工作及施工現(xiàn)場(chǎng)管理；

12.按要求完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、有豐富的國(guó)際名品品牌資源，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有奧特萊斯或者大型購(gòu)物中心成功招商經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉營(yíng)銷知識(shí)，了解商業(yè)地產(chǎn)、零售業(yè)業(yè)態(tài)和品牌，熟悉奧特萊斯的運(yùn)作模式；
3、具備商務(wù)禮儀知識(shí)，擅長(zhǎng)溝通、人際交往及良好的商務(wù)談判技巧；
4、為人正直、穩(wěn)重，嚴(yán)于律已，具備很強(qiáng)的事業(yè)心與高度的工作責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意

5、對(duì)商業(yè)環(huán)境及運(yùn)營(yíng)管理有獨(dú)特的理解

6、對(duì)所負(fù)責(zé)品類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)迅速進(jìn)行經(jīng)營(yíng)方案調(diào)整

7、英語良好