職位描述
員工關(guān)系薪酬福利
一、崗位職責：
1、嚴格按制度和流程完成各類人事手續(xù)的辦理，包含員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、社保增減手續(xù)；
2、建立并完善部門檔案，要求更新及時，保證部門檔案管理的及時性和正確性；
3、負責公司人員人事信息的收集、整理與分析，要求更新及時、準確；
4、負責全員工傷保險、意外保險的管理，包括投停保、工傷申報、工傷處理、保險報銷；
5、負責全員勞動糾紛的及時受理、跟進、及時上報；
6、部門后勤事務(wù)管理,包括部門辦公用品、固定資產(chǎn)、費用報銷等。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備人力資源管理基本知識技能、熟悉勞動法、可以獨立完成員工關(guān)系模塊管理工作；
3、準確掌握公司組織架構(gòu)、各部門各崗位職能、人員配置情況；
4、具有良好的檔案管理、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)代化辦公能力；
5、深刻理解并認同利和企業(yè)文化；
6、熱愛人力資源管理工作，具有較強的服務(wù)意識與責任心；
7、形象氣質(zhì)佳，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強。
工作時間：
周一至周五正常班，周六周日休息，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。
職位福利：周末雙休、交通補助、通訊補助、五險一金、年底雙薪
1、嚴格按制度和流程完成各類人事手續(xù)的辦理，包含員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、社保增減手續(xù)；
2、建立并完善部門檔案，要求更新及時，保證部門檔案管理的及時性和正確性；
3、負責公司人員人事信息的收集、整理與分析，要求更新及時、準確；
4、負責全員工傷保險、意外保險的管理，包括投停保、工傷申報、工傷處理、保險報銷；
5、負責全員勞動糾紛的及時受理、跟進、及時上報；
6、部門后勤事務(wù)管理,包括部門辦公用品、固定資產(chǎn)、費用報銷等。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備人力資源管理基本知識技能、熟悉勞動法、可以獨立完成員工關(guān)系模塊管理工作；
3、準確掌握公司組織架構(gòu)、各部門各崗位職能、人員配置情況；
4、具有良好的檔案管理、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)代化辦公能力；
5、深刻理解并認同利和企業(yè)文化；
6、熱愛人力資源管理工作，具有較強的服務(wù)意識與責任心；
7、形象氣質(zhì)佳，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強。
工作時間：
周一至周五正常班，周六周日休息，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。
職位福利：周末雙休、交通補助、通訊補助、五險一金、年底雙薪
工作地點
稀土高新區(qū)總部經(jīng)濟園E10-02號
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
昨日活躍處理簡歷快立即溝通
內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司企業(yè)簡介內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司始創(chuàng)于1999年，是具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)，現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位，內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位。公司法人擔任中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會會長。公司專業(yè)從事大型綜合寫字樓、機關(guān)辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理，現(xiàn)在管項目中包頭市檢察院項目被評為“全國優(yōu)秀示范大廈”，稀土大廈項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理示范項目”，煤化工項目、包頭市中級人民法院項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項目”。公司自成立以來始終秉承“精益至上，恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學(xué)化管理塑造品質(zhì)，以精細化執(zhí)行創(chuàng)造體驗，以文化融合提升價值，全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設(shè)，以關(guān)注業(yè)主需求為己任，通過企業(yè)文化凝聚員工，激發(fā)員工主動服務(wù)意識，用心為業(yè)主提供超出期望的服務(wù)。作為一個勇于承擔社會責任的企業(yè)，于2009年起公司設(shè)立專項“愛心基金”，至今為止公司愛心基金每年對內(nèi)資助30余名困難員工，對外資助30名困難學(xué)生，愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競爭力，在管理過程中有效運用ISO9001質(zhì)量管理體系，實行科學(xué)化管理、規(guī)范化服務(wù)和標準化作業(yè)，通過專業(yè)化管理提升服務(wù)品質(zhì)。作為一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，公司一如既往潛心打造自身品牌，不斷提高企業(yè)的管理運作水平，贏得客戶的信任與支持，確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，通過不斷學(xué)習(xí)和吸取先進現(xiàn)代管理經(jīng)驗和管理模式，突破創(chuàng)新，形成企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)先、企業(yè)理念領(lǐng)先、企業(yè)文化領(lǐng)先、企業(yè)運營模式領(lǐng)先、企業(yè)質(zhì)量管控領(lǐng)先、企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)先的六大領(lǐng)先管理優(yōu)勢，致力于建設(shè)成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務(wù)集約運營商。
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