崗位職責:
1. 維護與重點客戶之間的關(guān)系,做到一對一服務(wù);
2. 負責區(qū)域市場的日常管理與溝通工作,尋找市場增長點,擴大市場份額;
3. 定期收集整理各類報表,按時回復(fù)相關(guān)部門(財務(wù)、銷管、物流、人力);
4. 負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造;
5. 負責客戶拜訪、鋪貨、終端賣場陳列、日常訂單跟蹤及維護,收集客戶反映的問題,處理現(xiàn)場發(fā)生異常問題;訂單日期安排及貨款落實,掌控產(chǎn)品新鮮度,避免產(chǎn)生大日期產(chǎn)品;
6. 依據(jù)總部規(guī)劃經(jīng)營策略,實施專案促銷,嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系,落實執(zhí)行促銷排程(促銷費用執(zhí)行、結(jié)案分析等);
7. 對公司研發(fā)的新品,按照行銷策略及時與客戶宣傳并達成銷售,迅速進行市場推廣,擴大市場占有率;
8. 按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策;
9. 按公司要求,做好市場費用的使用與管理工作,盡可能的使渠道費用最低化,渠道銷量最大化;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)及工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,30歲以內(nèi);
2.1年及以上快消品行業(yè)線下相關(guān)銷售經(jīng)驗
3.良好的溝通銷售技巧,解決問題能力;
4.一定的費用規(guī)劃、活動規(guī)劃、執(zhí)行及結(jié)案能力;
5.有客戶庫存安全管理意識。
(此崗位作為公司管培生培養(yǎng),需要全省范圍內(nèi)駐地都可接受,公司有2月培訓期,培訓期過后分配相應(yīng)崗位以及省內(nèi)駐地)