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    更新于 12月7日

    藥房主任(三亞)

    6千-1.2萬(wàn)
    • 三亞崖州區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    藥品盤點(diǎn)藥品管理發(fā)藥配藥藥品調(diào)劑煎藥藥品出入庫(kù)藥品質(zhì)量盤查藥品陳列配伍禁忌藥品驗(yàn)收
    藥房主任

    1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

    2、擬訂藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

    3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格。

    4、督促和檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

    5、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí),組織人員積極參加主動(dòng)配合。

    6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

    7、督促檢查各種科室的藥品使用、管理情況。

    8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

    9、指導(dǎo)藥學(xué)院學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員的進(jìn)修工作。

    10、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

    11、確定本科人員輪換和值班。

    加微信:一三六六一三三六三三六

    工作地點(diǎn)

    國(guó)康醫(yī)院

    職位發(fā)布者

    鄭女士/人力資源總監(jiān)

    立即溝通
    公司Logo北京東大醫(yī)院管理有限公司
    北京東大醫(yī)院管理有限公司致力于健康產(chǎn)業(yè)投資、委托管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)投資市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)研、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)布局分析、養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、健康產(chǎn)業(yè)可行性論證、衛(wèi)生行業(yè)人力資源培訓(xùn)管理工作。同時(shí)開展廣告文案策劃、專業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、影視制作及人力資源培養(yǎng)為輔助的多元化發(fā)展布局。具體服務(wù)內(nèi)容如下:一、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃分析區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部資源能力,確定醫(yī)療投資愿景,定位商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)策略為醫(yī)療投入的方向和發(fā)展確定目標(biāo)及戰(zhàn)略定位。二、醫(yī)院投資分析通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y前調(diào)研、投資項(xiàng)目立項(xiàng)、投資前全面調(diào)查,為投資項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支撐,為投資方辨別最具價(jià)值的發(fā)展機(jī)會(huì),確保投資醫(yī)院能夠可持續(xù)發(fā)展。三、醫(yī)療質(zhì)量管理通過完善的人力資源管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、患者安全管理、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、護(hù)理管理、藥事管理、學(xué)科建設(shè)管理、醫(yī)院后勤管理以及醫(yī)院文化建設(shè)等多方面協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)療制度管理體系,為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。四、醫(yī)院流程規(guī)劃通過現(xiàn)場(chǎng)的體驗(yàn)及調(diào)查,通過患者群及客戶的動(dòng)態(tài)觀察,確定科學(xué)規(guī)范的診療流程、服務(wù)流程,從而解決人力資源的配置合理性,確保醫(yī)療質(zhì)量,確保患者權(quán)益得到保障。五、醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)集合財(cái)務(wù)、后勤、病房管理、藥事管理、護(hù)理管理、門診管理等環(huán)節(jié)專家為各種規(guī)模的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開發(fā)適合自身的醫(yī)院信息系統(tǒng),讓HIS、 LIS、 PACS、 NIS、 DEGS等系統(tǒng)更好地適應(yīng)不同規(guī)模和不同市場(chǎng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),確保對(duì)接農(nóng)合及醫(yī)保數(shù)據(jù)。六、廣告策劃、文案策劃、影視制作、自媒體開發(fā)結(jié)合傳統(tǒng)媒體特點(diǎn)及當(dāng)前新媒體特點(diǎn),綜合利用電視、廣播、戶外、自媒體、新聞源等綜合手段為機(jī)構(gòu)提供立體多元化宣傳途徑,增加機(jī)構(gòu)的美譽(yù)度及知名度,更好地搭建醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者的交流平臺(tái)。海納百川聚天下英才,凝心聚力筑健康偉業(yè)。......人力郵箱:583716880@qq.com
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