1、貫徹執(zhí)行公司決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司全面工作;
2、制定公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平;?
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定方案措施,安排組織實(shí)施,并予以落實(shí)完成;
4、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)工作決策;
5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展;?
任職要求:
1.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上工程相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能力素質(zhì):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)方向;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與不同層級(jí)的人員建立良好的合作關(guān)系。
4.其他:年齡45歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,身體健康。
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