1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓盤的日常指導(dǎo)及管理工作;
2、制訂物業(yè)公司項(xiàng)目前期介入方案,物業(yè)項(xiàng)目驗(yàn)收接管、樓宇交付計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃、方案的實(shí)施情況 ;
3、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,優(yōu)化及改善服務(wù)流程、品質(zhì),提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向公司反饋過(guò)程與結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)建業(yè)主溝通渠道,開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)處理物業(yè)重大事故及提供關(guān)鍵性問(wèn)題解決的方案 ;
7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;
8、參與重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書的評(píng)審;
9、制定各專項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)予以評(píng)審;
1、年齡28-45歲,身體健康,談吐流利,形象端正;
2、三年以上從事住宅業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、持注冊(cè)物業(yè)管理師證者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和帶導(dǎo)能力,抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力佳。
工作地點(diǎn):上饒地區(qū)