1.獨立開展培訓項目需求對接、調(diào)研、培訓方案及投標文檔編寫、選師配課;
2.參與自有課程打造編輯;
3.參與關鍵行業(yè)研究;參與咨詢、規(guī)劃、研究類報告編寫。
任職要求:
1.年齡:本科30周歲以下,碩士研究生35周歲以下;
2.學歷:本科及以上;
3.專業(yè):經(jīng)濟學類、電子信息類、計算機類相關專業(yè)優(yōu)先;
4.技能:曾獨立開展至少五個培訓項目從項目需求對接、調(diào)研、培訓方案或投標文檔編寫至選師配課全過程工作;具有培訓課程打造經(jīng)驗優(yōu)先;
5.其他核心素質(zhì):具有良好的PPT編輯能力、學習能力、溝通能力,對職業(yè)教育、企業(yè)培訓行業(yè)有比較深入的了解,愿意在乙方長期發(fā)展。理解能力強,快速把握客戶需求與痛點;思路清晰,具備方案撰寫及呈現(xiàn)能力,意圖傳遞準確。