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工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)辦事處日常營運工作的管理

2. 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制

4. 負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)溝通及業(yè)務(wù)開拓推廣工作

5. 組織開展市場調(diào)研工作，收集市場同行信息進(jìn)行分析匯總

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1. 有10年或以上企業(yè)營運管理經(jīng)驗，行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和同事進(jìn)行順暢溝通
3. 具備良好的計劃執(zhí)行能力，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃，并保證計劃的高效

4. 具有一定的對外聯(lián)絡(luò)和公關(guān)能力

5. 具有直播策劃與運營經(jīng)驗者優(yōu)先

6. 積極陽光上進(jìn)，工作責(zé)任心強

福利待遇：

1. 員工培訓(xùn)，職業(yè)能力提升的平臺

2. 五險一金，包括社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險），住房公積金

3. 五天工作制，周六日雙休，每天工作八小時

4. 每年享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假

5. 工作滿一年享有帶薪生日假

6. 員工購物優(yōu)惠

7. 節(jié)日福利

8. 內(nèi)部工作獎勵機制