崗位職責:
一、參與企業(yè)的經(jīng)營管理與決策
1、參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定,提出財務方面的運作策略
2、參與企業(yè)年度經(jīng)營計劃制定、參與企業(yè)的經(jīng)營決策并提出合理化建議。
3、參與制定酒店客房、會議、婚宴等年度價格體系。
4、參與酒店信貸政策和物價的制定;
5、全面負責組織制定公司的年度預算并監(jiān)督實施。
6、參與主要經(jīng)濟合同的談判、簽署、并監(jiān)督執(zhí)行情況。
二、財務預決算和計劃管理
1、 組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃;
2、編制本部門財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
3、 審查、核定計劃外重大收支項目。
三、財務制度與規(guī)范管理
1、 組織編寫酒店各項財務制度,規(guī)定;
2、 負責酒店各項財務管理之的更新和完善;
3、 組織制定酒店會計科目核算體系。
四、會計監(jiān)督
1、指導監(jiān)督酒店全面經(jīng)營核算工作;
2、定期不定期審核營業(yè)收入報表、原始憑證和記賬憑證;
3、審核總分類賬的設置情況,督導檢查各項財務報告的及時性和正確性;
4、組織開展各類資產(chǎn)的管理工作;
5、監(jiān)督酒店各項成本控制工作。
五、財務管理
1、負責酒店重要經(jīng)濟事項的效益評估;
2、負責酒店重要的投融資項目的評估及審核;
3、合理調度酒店資金,確保酒店資金運營正常;
4、定期向業(yè)主方匯報酒店財務收支、經(jīng)營成果和資金變動情況;
5、協(xié)助外部審計單位完成對酒店的外部審計工作;
6、指導酒店日常收入審計。
六、其他工作
1、制定本部門年度工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、資金計劃,分解到月并組織實施。負責財務部的日常管理;
2、負責對酒店財務部各崗位的績效考核;
3、負責與銀行、稅務、保險等機構的重要事項的溝通協(xié)調。
任職要求:
1、本科以上學歷或同等學歷,3年以上財務管理崗位工作經(jīng)歷。
2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的業(yè)務技能。
3、熱愛本職工作,真誠細心、認真負責。
4、身體健康,儀表端莊。
薪酬福利:
1、稅前工資:20K-21K左右。
2、雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。
3、入職繳納五險一金、免費工作午。
4、春節(jié)福利、中秋福利、年度體檢、年底獎金、各類團建、外訓機會。
5、工作時間:8:30-17:30