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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司新項目建設(shè)、各店項目改造和工程設(shè)備設(shè)施維修維護管理辦法及工作流程的制訂與落實；

2.負(fù)責(zé)組織制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)部門員工完成部門職能的相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門之間、部門與分店的相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)與上級單位相關(guān)部門對接工作；完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1.年齡要求：30-45周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，工程建筑相關(guān)專業(yè)，了解土建、水、電等專業(yè)知識；

3.具有5年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉酒店客房改造工作流程；

4.具有酒店相關(guān)項目建設(shè)與管理培訓(xùn)經(jīng)歷；

5.原則性強，有較強的執(zhí)行力和良好的抗壓能力；

6.具備策劃、總結(jié)、匯報及公文寫作能力。

三、福利

五險一金、工會活動、定期體檢、員工餐