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崗位職責(zé)：

1、按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的施工建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的施工建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成施工任務(wù)。

2、參加圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的討論和審定，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，并提出合理的建議。

3、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低施工造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的效益。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合項(xiàng)目所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。

5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。

6、做好項(xiàng)目地對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的施工環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)問題。

7、參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定，協(xié)助銷售部、財(cái)務(wù)部做好工程成本控制等工作。

8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格:

崗位要求：
1、25-40歲；大專及以上學(xué)歷；
2、有一/二建證書或中級(jí)工程師的優(yōu)先；
3、具有系統(tǒng)思考能力和良好的溝通技巧能力；
4、對(duì)業(yè)務(wù)和人員的管控及統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。


職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、彈性工作