雇員點評標簽
職位描述
銷售續(xù)保理財保險養(yǎng)老險壽險電話銷售面銷/陌拜 網絡銷售
招募條件：
年齡：28-45周歲；
學歷：大學本科或以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）
崗位職責:
1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案
2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的保險產品及服務
3、借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務，實現(xiàn)保險+實體+服務的形式開發(fā)高凈值客戶
4、為公司客戶提供相應保單服務并進行二次開發(fā)
任職要求：
（一）同業(yè)：
1、當地同業(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員；
2、最近一年個人銷售業(yè)績20萬元以上、累計件數12件，年收入10萬元（地州6萬）；
3、同業(yè)任職期間個人業(yè)務品質優(yōu)良，個人13個月繼續(xù)率≥85%。
（二）非同業(yè)：
1、之前從事銀行、信托、證券、地產、醫(yī)療等行業(yè)；
2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經驗；
3、最近一年個人收入達到10萬元（地州6萬）；
個人待遇：
1、基本法各項利益（傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等）
2、每月提供英才專屬財務補貼1.6萬—16萬（18個月HWP孵化期）
3、享受公司的各項激勵方案等
4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅
5、HWP是指與泰康人壽新疆分公司簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。
職位支持：
1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP：保險、健康及理財規(guī)劃專家。
2、接受全方位的專業(yè)培訓--文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關懷六大知識板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學習機會
3、全國布局35個城市43個社區(qū)項目體驗式銷售支持（實體參觀等）
年齡：28-45周歲；
學歷：大學本科或以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）
崗位職責:
1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案
2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的保險產品及服務
3、借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務，實現(xiàn)保險+實體+服務的形式開發(fā)高凈值客戶
4、為公司客戶提供相應保單服務并進行二次開發(fā)
任職要求：
（一）同業(yè)：
1、當地同業(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員；
2、最近一年個人銷售業(yè)績20萬元以上、累計件數12件，年收入10萬元（地州6萬）；
3、同業(yè)任職期間個人業(yè)務品質優(yōu)良，個人13個月繼續(xù)率≥85%。
（二）非同業(yè)：
1、之前從事銀行、信托、證券、地產、醫(yī)療等行業(yè)；
2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經驗；
3、最近一年個人收入達到10萬元（地州6萬）；
個人待遇：
1、基本法各項利益（傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等）
2、每月提供英才專屬財務補貼1.6萬—16萬（18個月HWP孵化期）
3、享受公司的各項激勵方案等
4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅
5、HWP是指與泰康人壽新疆分公司簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。
職位支持：
1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP：保險、健康及理財規(guī)劃專家。
2、接受全方位的專業(yè)培訓--文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關懷六大知識板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學習機會
3、全國布局35個城市43個社區(qū)項目體驗式銷售支持（實體參觀等）
工作地點
克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)油建北路8號4樓414-415
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職位發(fā)布者
楊秀芳/銀保部組經理
三日內活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司泰康人壽保險有限責任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標簽。業(yè)內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務標準；在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系；金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結構國際化；業(yè)內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出，與國家共渡難關；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下，充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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