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1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)、分析和維護(hù)工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化后提交分析報(bào)表；
2、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，能策劃有效的促銷活動(dòng)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪，熟悉平臺(tái)操作規(guī)則；
3、負(fù)責(zé)商品在平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，優(yōu)化排名；
4、了解各種推廣渠道和方法，具有打造爆款的能力和經(jīng)驗(yàn)，提高店鋪有效流量，并根據(jù)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和優(yōu)化；
5、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提高網(wǎng)店瀏覽量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率，完成每月定制的銷售目標(biāo)。
職位要求：
1、2年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn), 有天貓、拼多多,京東、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式，有良好的策劃能力和執(zhí)行能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，上手快，能吃苦耐勞，敢于提倡創(chuàng)新，工作耐心認(rèn)真，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)，較強(qiáng)的信息搜集、處理、分析、反饋能力。

薪資福利

1、員工入職后，具有公平、公正、公開的晉升通道

2、享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期

3、朝九晚六，中午休息2小時(shí)，

4、不定期舉辦各種活動(dòng)釋放壓力
職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)