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一、崗位說明書

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門各項日常工作及分管工作（不脫產(chǎn)），配合做好各類制度、流程的建立及落實；

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好工程施工方案、工藝、材質(zhì)的確定，工程成本、面積計算等相關(guān)工作；

3、協(xié)助部門經(jīng)理安排巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保大廈空調(diào)設(shè)備、設(shè)施及消防設(shè)備、設(shè)施安全正常運行；

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)現(xiàn)場的工程施工，按計劃推進(jìn)工作質(zhì)量與進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)工程竣工后，根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對工程建設(shè)質(zhì)量及成果進(jìn)行評定、驗收；

6、組織安排人員對大廈水、電、燃?xì)獍磿r進(jìn)行統(tǒng)計、分析及采買工作，發(fā)現(xiàn)異常時及時匯報并進(jìn)行分析、解決，達(dá)到節(jié)能降耗的目的；

7、負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、任職資格

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上，機電、機械制造、電氣、建筑、工程等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)歷：2年以上大型公司同崗位工作經(jīng)歷；

3、職稱/職業(yè)資格：工程師、技師，水電維修職業(yè)資格；

4、知識技能：能夠使用Microsoft Office等辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)和公文寫作能力；

5、個人素質(zhì)：有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、客戶服務(wù)意識強；

6、年齡：45周歲以下（特殊情況，可放寬至50周歲）；

一、薪資待遇：

薪資待遇：5000元-7500元；繳納五險一金。