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科技項(xiàng)目管控主管
一、 崗位職責(zé)
1、 組織公司科技發(fā)展規(guī)劃及體系建設(shè)，包括牽頭組織公司科技發(fā)展規(guī)劃制定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系、技術(shù)決策體系、制度、流程等建設(shè)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)組織公司科研項(xiàng)目執(zhí)行與管控，包含政府部門(mén)、集團(tuán)內(nèi)以及其他單位資助項(xiàng)目、服務(wù)于公司科技戰(zhàn)略開(kāi)展的科研項(xiàng)目執(zhí)行與管控；
3、科技成果管理，包括建立、完善、維護(hù)科技成果管理體系；制定科技成果年度計(jì)劃，開(kāi)展公司科技成果相關(guān)申報(bào)、執(zhí)行和驗(yàn)收工作，確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的合法合規(guī)保證科技成果得以有效管理，提升科技成果的數(shù)量和質(zhì)量。
二、 崗位要求
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、職稱要求：中級(jí)以上職稱；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或科技項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)與技能：
1）具有獨(dú)立主持完成國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目的全周期管理，涵蓋項(xiàng)目總體策劃、組織和預(yù)算、技術(shù)方案及文檔類過(guò)程監(jiān)督管理等；
2）了解工控、數(shù)字化、信息化等科研領(lǐng)域，包括該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、關(guān)鍵技術(shù)等，具備對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域涉及的科研項(xiàng)目的可行性和創(chuàng)新性有較好的理解能力和評(píng)估能力；
3）掌握科研項(xiàng)目管理的基本理論和方法，熟悉科研項(xiàng)目管理流程，具備敏銳的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力；
4）了解所涉科研領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品以及國(guó)內(nèi)外知名廠商系統(tǒng)；
5）了解國(guó)家相關(guān)政策和發(fā)展策略、以及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)。
5、 能力要求：
1）具備一定的戰(zhàn)略思維能力，能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略或科研目標(biāo)出發(fā)，組織和策劃符合戰(zhàn)略方向的科研規(guī)劃及科研實(shí)施計(jì)劃；
2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，確保科研項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞和反饋，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難；
3）具有較好的問(wèn)題解決能力，面對(duì)科研項(xiàng)目中的復(fù)雜問(wèn)題和不確定因素，能夠迅速識(shí)別問(wèn)題，并推動(dòng)問(wèn)題解決；
4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和高效完成；
5）具有較好的抗壓能力，能適應(yīng)性的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況；
6）文筆清晰，具有較強(qiáng)的規(guī)范性和邏輯性，能夠準(zhǔn)確、專業(yè)、客觀地表達(dá)科研項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的思路、傳達(dá)信息，如科研項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)。
6、工作地點(diǎn)：上海