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1.指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人及制圖人進行專業(yè)設(shè)計，督促本專業(yè)設(shè)計人、制圖人認真復(fù)核計算書和圖紙，確保并提高出圖質(zhì)量。 2.審核本專業(yè)的可研、初步設(shè)計及施工圖文件和圖紙，并交項目負責(zé)人復(fù)審。 3.認真研究可研、初設(shè)設(shè)計階段及施工圖的評審意見，并對本專業(yè)評審意見逐條落實。4.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單，無重大問題時，交審核人審核。5.施工圖階段，完成圖紙校對工作，解決本專業(yè)施工過程中的技術(shù)問題。 6.對本專業(yè)設(shè)計質(zhì)量負責(zé)，并對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進行自評。 7.收集、整理、歸檔、傳遞、保管本專業(yè)設(shè)計文件。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.持有注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）證書，具有中級（暖通空調(diào)）及以上職稱。 2.10年及以上甲級設(shè)計單位相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的審圖、技術(shù)把關(guān)能力，有較強的技術(shù)管理、項目管理以及質(zhì)量管理和制定相關(guān)標(biāo)準的能力；精通專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準、技術(shù)規(guī)范；熟悉管理知識和相關(guān)法律知識；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)知識；熟悉本專業(yè)各項規(guī)范，具備獨立完成施工圖設(shè)計工作的能力，需從事施工圖設(shè)計。 3.工作業(yè)績及能力突出者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

三、報名方式：應(yīng)聘者必須通過公司郵箱（郵箱號：詳見以下網(wǎng)址https://mp.weixin.qq.com/s/oMV0_VAd9H_H2KnSEpQ-hg）在線上投遞資料報名，郵件名稱命名格式：“姓名+設(shè)計集團+報考崗位名稱”。
四、報名所需資料：1.拉薩市城投公司公開招聘報名登記表（附件2）；2.居民身份證掃描件；3.戶口簿首頁及本人頁掃描件；4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；5.學(xué)歷學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）；6.崗位資格條件所需的證明材料。報名登記表（附件2）下載及其他招聘要求詳見以下網(wǎng)址：https://mp.weixin.qq.com/s/oMV0_VAd9H_H2KnSEpQ-hg
五、資格審查：公司將會電話通知資格審查通過人員參加筆試，未通過資格審查的不另行通知。
六、筆試、面試：1.筆試：重點測試招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，筆試總分按照100分值設(shè)置，根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，按照2:1比例確定面試人員（達到筆試合格分數(shù)線人數(shù)與計劃招錄人數(shù)的比例低于2:1的，按實際筆試合格人數(shù)確定）；2.面試：面試成績總分按照100分值設(shè)置，具體面試內(nèi)容視崗位實際情況設(shè)置；3.按照筆試、面試的綜合成績排名確定擬錄用人員名單。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、面試的時間和地點將另行通知。
七、薪酬及福利：1.薪酬待遇：按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。2.繳納五險一金。3.工作滿一年可享受帶薪休假，享受包干路費。 4.依法給予員工節(jié)假日福利。
八、應(yīng)聘人員注意事項：1.應(yīng)聘者只能選擇1個崗位進行報名。2.應(yīng)聘者需對提交的材料真實性、準確性負責(zé)。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。3.招聘過程中手機應(yīng)保持暢通，因電話、短信等通信不暢導(dǎo)致無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。