9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,三年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗,操盤過2個規(guī)模以上的房地產(chǎn)營銷項目;
2.對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)識,精通房地產(chǎn)營銷策劃流程及房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理模式;
3.有良好的內(nèi)外溝通交流、協(xié)調(diào)能力與資源的整合研究分析能力,優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及各類品牌、活動策劃執(zhí)行能力;
4.為人隨和、頭腦靈活、應(yīng)變能力強(qiáng),善于分析、判斷、解決問題;
5.能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠堅持原則和底線,維護(hù)公司利益。
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