崗位職責(zé)概述:擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、并督導(dǎo)執(zhí)行、經(jīng)銷商管理及主管和業(yè)務(wù)員日常工作管理。對于本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù),對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容:
1. 擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、并督導(dǎo)執(zhí)行。負(fù)責(zé)貫徹、實施公司的各項管理制度,完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo),制定辦事處月度、季度和年度銷售規(guī)劃。負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò),積極開展招商工作。
2. 指導(dǎo)及檢核。參與重大銷售談判和合同的簽訂。合理安排城市經(jīng)理的日常工作,并對其進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報直接上級批準(zhǔn)后執(zhí)行,并轉(zhuǎn)人事部備案。
3. 業(yè)務(wù)員管理。全面調(diào)動下屬人員的積極性,并經(jīng)常與上、平、下級保持溝通。負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)人員的調(diào)配及培訓(xùn)工作,提升團隊的綜合素質(zhì)。
4.經(jīng)銷商管理。經(jīng)銷商服務(wù)、配送及監(jiān)督。幫助及指導(dǎo)銷售目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控。負(fù)責(zé)及時處理客戶的服務(wù)投訴,協(xié)助客服中心積極處理品質(zhì)投訴,并及時反饋相關(guān)質(zhì)量問題,定期組織部門服務(wù)培訓(xùn),強化服務(wù)意識,不斷提升客戶滿意度。及時掌握我品的銷售動態(tài),經(jīng)常走訪客戶,切實為客戶提供良好的服務(wù),解決各種市場問題,讓客戶滿意。
5. 銷售費用管控。嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。認(rèn)真組織銷售回款工作,拒絕拖欠貨款行為,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。做好銷售統(tǒng)計與核算等管理工作,建立健全票據(jù)、檔案,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。
6. 負(fù)責(zé)市場開發(fā)。做好市場調(diào)研和分析,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高公司產(chǎn)品在市場上的占有率。對于促銷活動執(zhí)行情況進(jìn)行落實和評估,強化公司產(chǎn)品的陳列、展示及宣傳,提升品牌形象。
任職要求:
1.基本要求:大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,具備5年及以上銷售工作經(jīng)驗,有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具備3年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;懂得營銷精算,擅于幫助客戶分析ROI,站在客戶的立場以共贏的思維,把生意做大做強,對生意有較強的管控能力;
2.素質(zhì)要求:較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
工作地點:負(fù)責(zé)曲靖
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