主要工作職責(zé):
1、供應(yīng)商管理:評估并選擇可靠的供應(yīng)商,建立并維護供應(yīng)商關(guān)系,對供應(yīng)商績效進行考核。
2、成本控制與商務(wù)談判:通過談判獲得最佳價格和服務(wù)條款,監(jiān)控市場價格變動,及時調(diào)整采購策略以降低成本。
3、采購執(zhí)行:發(fā)布采購訂單,跟蹤訂單狀態(tài),確保按時交付。
4、質(zhì)量與合規(guī)性:確保采購的商品和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,處理與供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。
5、持續(xù)改進:尋求提高采購效率和效果的機會,參與跨部門項目,以優(yōu)化整體業(yè)務(wù)流程。
任職條件
1、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:至少2年采購或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉特定行業(yè)(如3C制造業(yè))的采購流程者優(yōu)先。
3、技能與能力:較強的談判和溝通能力,良好的分析能力和解決問題的能力,熟練使用采購管理軟件和辦公軟件。
4、個人素質(zhì):注重細節(jié),有良好的組織能力和時間管理能力。
能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。誠信正直,維護公司利益。