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崗位內(nèi)容：
1. 教授初高中數(shù)學(xué)課程；
2. 制定教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按時(shí)標(biāo)注和評(píng)估作業(yè)，考試和其他成績(jī)；
3. 與同事合作，為學(xué)生提供良好的教育體驗(yàn)。


任職要求：
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位；
2. 具備與人溝通的良好技能；
3. 有志于從事教學(xué)工作，愿意鉆研、學(xué)習(xí)；


工作時(shí)間：
周一休息，
月休五天，
半天工作制。


薪資福利：
1.保底收入＋課時(shí)費(fèi)，月均薪資：高中8-15k，上不封頂；
2.教師（成手）五險(xiǎn)一金+帶薪年假
3.大型活動(dòng)：表彰大會(huì)＋校慶活動(dòng)＋運(yùn)動(dòng)會(huì)＋年會(huì)；
4.人才池福利：健康體檢；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年底津貼；教師資格證報(bào)銷；
5.假期福利：?jiǎn)T工子女入學(xué)優(yōu)惠。


晉升路徑：
業(yè)務(wù)序列：明星教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→天王級(jí)教師→學(xué)科負(fù)責(zé)人教師--學(xué)科主任
管理序列：教師→主任→經(jīng)理→部長(zhǎng)→分校長(zhǎng)→總監(jiān)


工作地點(diǎn)：市內(nèi)五區(qū)多家分校可就近分配可按需分配。


應(yīng)聘流程：投遞簡(jiǎn)歷→ 初試（筆試、試講）→復(fù)試（校區(qū)試講）→拿到 offer →成功入職