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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對初中學(xué)生進(jìn)行面對面授課，負(fù)責(zé)學(xué)科研究與教學(xué)研究；

2.針對學(xué)生情況制定教案，進(jìn)行個性化的課程講授；

3.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；

4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；

5.關(guān)注學(xué)生成績快速提升同時(shí)關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，個性化教學(xué)，團(tuán)材施教。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2. 熱愛教育事業(yè)、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞、有責(zé)任心、善于表達(dá)與溝通；

3. 有家教經(jīng)驗(yàn)或教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4. 高中階段單科成績優(yōu)秀者優(yōu)先。

工作時(shí)間：
周一休息，月休五天，半天工作制。

薪資福利：
1.保底收入＋課時(shí)費(fèi)，月均薪資：高中8-15k，上不封頂；
2.教師（成手）五險(xiǎn)一金+帶薪年假
3.大型活動：表彰大會＋校慶活動＋運(yùn)動會＋年會；
4.人才池福利：健康體檢；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年底津貼；教師資格證報(bào)銷；
5.假期福利：員工子女入學(xué)優(yōu)惠。

晉升路徑：

業(yè)務(wù)序列：

明星教師→高級教師→特級教師→天王級教師→學(xué)科負(fù)責(zé)人教師--學(xué)科主任

管理序列：

教師→主任→經(jīng)理→部長→分校長→總監(jiān)

工作地點(diǎn)：

市內(nèi)五區(qū)多家分校可就近分配可按需分配。

應(yīng)聘流程：

投遞簡歷→ 初試（筆試、試講）→復(fù)試（校區(qū)試講）→拿到 offer →成功入職