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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司生產(chǎn)范圍的日常管理工作；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
4、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
5、制定設(shè)備管理方案，提出更新改造，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
6、 負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
7、負責(zé)控制質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
8、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
任職要求：
1、理工科專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡35-45；
2、有5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗，且有成功的管理經(jīng)驗和案例；
3、具有較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效的進行公司生產(chǎn)管理；
4、具備很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，團隊組織能力強；
5、薪資年薪制。