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崗位職責(zé)：
一、財(cái)務(wù)部的日常管理工作
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)合法合規(guī)性，年度聘請(qǐng)外部注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司是否遵循法律法規(guī)，是否遵守合法經(jīng)營(yíng)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)不符合要求的內(nèi)容提出整改意見(jiàn)并提交總經(jīng)理；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：合理納稅，預(yù)測(cè)增值稅稅負(fù)率及綜合稅負(fù)率，符合行業(yè)平均水平、當(dāng)?shù)卣畬?duì)營(yíng)業(yè)額的相關(guān)要求，年度規(guī)劃提交報(bào)表，月度依據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整、實(shí)施---年度財(cái)務(wù)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃/三個(gè)總賬繳稅情況匯總、分析；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析:每月提交財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)情況分析、成本分析。并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提出改善意見(jiàn)，同時(shí)在每月的月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議上匯報(bào)相關(guān)部門(mén)的改善進(jìn)度和有效性評(píng)價(jià)結(jié)果（次月呈現(xiàn)改善結(jié)果并評(píng)價(jià)）；
4、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)存貨盤(pán)點(diǎn)工作的監(jiān)督，周報(bào)反饋存貨盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及差異原因分析，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)提出整改要求，并在每月的月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議上匯報(bào)相關(guān)責(zé)任部門(mén)的整改進(jìn)度和有效性評(píng)價(jià)結(jié)果；每半年提交一次固定資產(chǎn)臺(tái)賬并盤(pán)點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)資金管理 ：周報(bào)提交逾期款、預(yù)付款明細(xì)表并分析原因。銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)管控，資產(chǎn)負(fù)債率控制在60%以下；在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)一起進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)工資核算、提成核算；
7、負(fù)責(zé)采集財(cái)務(wù)管理相關(guān)行政法律法規(guī)條例等，處理好與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)最新的法律法規(guī)條例信息，及時(shí)變更企業(yè)內(nèi)部管理制度并利用月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議進(jìn)行通報(bào)，確保企業(yè)零投訴，零違規(guī)；
二、年度工作：
1、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度，制定制度變更計(jì)劃，如改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、銀行存款、現(xiàn)金的業(yè)務(wù)流程。完善財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)及財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，并監(jiān)督執(zhí)行。完善部門(mén)激勵(lì)制度。以上制度、流程以書(shū)面形式提交總經(jīng)理評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)結(jié)算:年底指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，制定年度、季度財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作計(jì)劃，以書(shū)面形式提交總經(jīng)理；
3、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳、年審及高企專(zhuān)項(xiàng)審核：配合會(huì)計(jì)事務(wù)所做好年度審計(jì)工作，向總經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)處理，完成稅務(wù)局網(wǎng)上年度申報(bào)、取得年度審計(jì)報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
三、其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真；縝密的思維能力，做事有條理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、具備制造行業(yè)5年及以上全盤(pán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要財(cái)務(wù)分析方法，具備獨(dú)立財(cái)務(wù)建模分析能力，必須有民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策；
5、對(duì)企業(yè)管理制度和業(yè)務(wù)流程有深入理解，能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和實(shí)施優(yōu)化；
6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上或具有上市前合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者，如有CPA優(yōu)先考慮。