1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),并逐步提升公司各團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,建立統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
3、組織和部門制定工作規(guī)劃和實(shí)施策略,計(jì)劃并監(jiān)督其有效實(shí)施,保障公司運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成;
4、主持公司財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、銷售、安全、項(xiàng)目建設(shè)等綜合管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和方案;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系拓展和維護(hù),為公司運(yùn)營提供良好環(huán)境和氛圍;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新