職位描述
1.負(fù)責(zé)公司的社保、公積金增減員及各項(xiàng)年審(社保、勞動(dòng)用工、企業(yè)年報(bào)、殘聯(lián)年審等玉人事相關(guān)的)。
2. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)保潔人員、水電工、食堂衛(wèi)生及保安人員等的管理,確保園區(qū)有序、安全、整潔。
4、各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)報(bào)銷(xiāo);
5、各類(lèi)合同的到期提醒、簽訂、及合同文稿的初步擬定。
6、固定資產(chǎn)及各項(xiàng)合同的管理及存放。
7、各項(xiàng)月報(bào)的填寫(xiě)及匯總。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它日常性工作。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的人事行政工作,及各部門(mén)關(guān)系的維系聯(lián)絡(luò)