1.與政府各職能部門建立并保持良好的關(guān)系,處理政府銜接
工作;
2.及時(shí)了解掌握國(guó)家及地方的EHS相關(guān)政策,并將其轉(zhuǎn)換
成公司管理文件;
3.合規(guī)性項(xiàng)目組織開展與內(nèi)部管理項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施與審核;
4.負(fù)責(zé)公司EHS文化建設(shè)、安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生
管理、消防管理等綜合規(guī)劃管理:
5.組織開發(fā)EHS培訓(xùn)系統(tǒng)和規(guī)劃EHS培訓(xùn)計(jì)劃:
6.公司各部門的EHS管理技術(shù)支持和新技術(shù)應(yīng)用研判;
7.組織法律法規(guī)收集、識(shí)別并適時(shí)修訂管理文件;
8.各階段體系建設(shè)的組織與建立健全并完善公司管理文
件;
9.EHS團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力提升建設(shè)及團(tuán)隊(duì)拓展建設(shè)
10.EHS文化建設(shè)引領(lǐng)與管理支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程專業(yè):
2.8年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過經(jīng)理職務(wù):
3.精通環(huán)保專 知識(shí).安全專 知識(shí),職健康專知識(shí);
4.ISO14001和GB/45001-2020體系知識(shí)并熟悉政策、規(guī)劃等相關(guān)知識(shí),掌握辦公軟件操作。系知識(shí)并熟悉政策、規(guī)劃等相關(guān)知識(shí),掌握辦公軟件操作。
5.具體薪資面議