福利待遇:
1、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)待遇:有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系、完善的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
2、保險(xiǎn)、公積金:簽訂勞動(dòng)合同后,繳納五險(xiǎn)一金;
3、商業(yè)保險(xiǎn):入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn);
4、作息時(shí)間:實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日;
5、有薪假:根據(jù)工齡享有5-15天帶薪年假;另外,提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪病假、喪假等假期;
6、其他福利待遇:
①保護(hù)性福利包括:特殊工種崗位津貼、年度體檢;
②獎(jiǎng)勵(lì)性福利包括:專業(yè)人員繼續(xù)教育資料費(fèi)、專業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)金、在職業(yè)余學(xué)歷培訓(xùn)資助;
③生活福利包括:提供11條大巴線路往返市區(qū)接送上下班、午餐補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等;
④根據(jù)崗位性質(zhì),提供通訊費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、保健費(fèi)、清涼飲料等;
7、晉升機(jī)制:良好的晉升機(jī)制(包括行政晉升、經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)聘晉升、技能評(píng)聘晉升)并提供內(nèi)部職位調(diào)配機(jī)會(huì);
8、培訓(xùn):提供入職培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;
9、工會(huì)關(guān)懷:廣州市職工特種重病互助醫(yī)療保障計(jì)劃、廣州市職工安康互助保障計(jì)劃、廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃、員工互助基金、工會(huì)組織的文娛活動(dòng)、年度旅游、員工生育探望補(bǔ)貼、員工住院慰問補(bǔ)貼;
10、生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱等。
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