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任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、機械、機電一體化或相關(guān)專業(yè)。
2、要求性格開朗，具有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力和獨立承受工作壓力的能力。
3、具有強烈的責任心，能夠吃苦耐勞，能接受外派（湖北省武漢市、山東省濟南市、四川省成都市）。有機械類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有獨立開發(fā)客戶、渠道網(wǎng)絡(luò)能力，并能維護良好的客戶關(guān)系。
5、能按照公司的銷售計劃，達成個人銷售目標。
崗位職責：
1、項目跟進：項目跟進中的售前服務(wù)，包括規(guī)劃出圖，現(xiàn)場測量以及商務(wù)、技術(shù)談判；市場開拓、產(chǎn)品推介、信息收集分析處理、項目跟蹤分析、技術(shù)咨詢、接待客戶。
2、合同洽談：合同洽談中技術(shù)、價格、支付條件和商務(wù)條款的確定。
3、發(fā)展并培養(yǎng)網(wǎng)點：在區(qū)域內(nèi)尋找適合廣日發(fā)展模式的代理商，協(xié)助網(wǎng)點開展一切業(yè)務(wù)工作。
4、完成公司的銷售任務(wù)：完成公司的銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃。
5、合同執(zhí)行：負責或協(xié)助合同執(zhí)行中的一切事項，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中工程整改費用的落實。配合完成土建確認，配合發(fā)貨時間的確認，配合追收應(yīng)發(fā)款，合同修改/撤銷協(xié)議的談判、流程、簽訂，與工程、生產(chǎn)部門溝通，明確合同實際的發(fā)貨、安裝時間，合同執(zhí)行過程中問題的匯總及提出解決的方案。
福利待遇：
1、薪酬獎勵待遇：有競爭性的薪酬體系、完善的創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵計劃；
2、保險、公積金：簽訂勞動合同后，繳納五險一金；
3、商業(yè)保險：入職購買團體意外險；
4、作息時間：實行五天工作制，每天工作8小時。嚴格遵守國家勞動法規(guī)，享受國家規(guī)定的節(jié)假日；
5、有薪假：根據(jù)工齡享有5-15天帶薪年假；另外，提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪病假、喪假等假期；
6、其他福利待遇：
①保護性福利包括：特殊工種崗位津貼、年度體檢；
②獎勵性福利包括：專業(yè)人員繼續(xù)教育資料費、專業(yè)資格獎勵金、在職業(yè)余學歷培訓資助；
③生活福利包括：提供11條大巴線路往返市區(qū)接送上下班、午餐補貼、生日補貼等；
④根據(jù)崗位性質(zhì)，提供通訊費補貼、出差補貼、外派補貼、保健費、清涼飲料等；
7、晉升機制：良好的晉升機制（包括行政晉升、經(jīng)濟技術(shù)評聘晉升、技能評聘晉升）并提供內(nèi)部職位調(diào)配機會；
8、培訓：提供入職培訓、資格培訓、技能培訓、管理培訓等；
9、工會關(guān)懷：廣州市職工特種重病互助醫(yī)療保障計劃、廣州市職工安康互助保障計劃、廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計劃、員工互助基金、工會組織的文娛活動、年度旅游、員工生育探望補貼、員工住院慰問補貼；
10、生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱等。