【薪酬待遇】
1、 構(gòu)成:浮動底薪(3.3K-20K)+餐補+提成+激勵獎金+工齡工資,年薪10-30W+不等(1年以內(nèi)8W—12W;2-3年15W-20W+;3年以上18W—30W+) ;
2、 底薪:試用期無責(zé)4.5K起;
3、 工作時間:彈性打卡,每周雙休(周五六或周日一連休)
上班時間:8:30-9:30 午間休息:12:00-13:30 下班時間:17:30-18:30
【福利保障】
1、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交六險一金、13薪、年終獎、餐補、年度品質(zhì)體檢;
2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會工齡開始核算);
3、紀(jì)念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內(nèi)部優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
5、培訓(xùn)訪問:每年有機會去往全國各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;
8、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對不存在職場PUA;
9、牛人團隊:60%海歸、碩士,人才濟濟
10、南昌分公司運營情況:年年超額完成總公司下達(dá)預(yù)算目標(biāo),運營非常良好
11、人性化考勤制度:非常符合90后、00后氣質(zhì)
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