【福利保障】
1、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年度品質(zhì)體檢;
2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會(huì)工齡開始核算);
3、紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一)
4、內(nèi)部?jī)?yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
5、培訓(xùn)訪問:每年有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
6、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;
7、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對(duì)不存在職場(chǎng)PUA ;
8、牛人團(tuán)隊(duì):60%海歸985/211、碩士,人才濟(jì)濟(jì) 。
【培訓(xùn)及晉升空間】
1、在崗培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)類培訓(xùn)、管理技能類培訓(xùn)等;
2、分公司內(nèi)部:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
3、集團(tuán)晉升或調(diào)任:集團(tuán)每年有準(zhǔn)對(duì)不同職級(jí)的人才選拔機(jī)會(huì),司齡一年以上即可參加,全國(guó)調(diào)動(dòng)晉升
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【地鐵】二號(hào)/三號(hào)線青山路口站2號(hào)口
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