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職位要求：
1、負責開拓國際鐵路、空運、海運及多式聯(lián)運運輸市場，為客戶提供營銷服務(wù)；
2、依托公司良好的資源和實力優(yōu)勢,結(jié)合線路、價格等特點篩選目標客戶,了解其需求,實現(xiàn)銷售目標；
3、開發(fā)方式：通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)會議、現(xiàn)場拜訪等方式，摸清客戶需求，提供合理方案滿足客戶需求，促成交易，包括投標等方式；
4、服務(wù)客戶：提供及時和最優(yōu)方案，并定期拜訪溝通客戶新需求和新問題，定期傾聽客戶反饋，及時反饋公司并推動及時更正；
5、 理解并充分掌握公司產(chǎn)品、服務(wù)及新模式，整理好相關(guān)資料，認真并準確的推動客戶的理解，積極達成客戶合作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，溝通表達清晰，邏輯性強，有英語/俄語或其他語言優(yōu)勢；
2、了解進出口和國際物流等相關(guān)流程；
3、上進心強，能苦耐勞，責任心及抗壓性強，工作認真負責；
4、具有一定的市場分析能力和敏銳的客戶洞察能力；
5、誠實守信、開放共享、善良和自我驅(qū)動力是原則性要求，公司有足夠的個人發(fā)展空間。
福利待遇：
1、作息安排：周末雙休，朝九晚六，午休一個半小時；
2、培訓(xùn)福利：（1）完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，入職后進行崗前培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)，師徒制帶教模式。（2）不定期外部培訓(xùn)機會。
3、晉升機制：（1）縱橫雙向發(fā)展通道；（2）中基層管理者崗位實行內(nèi)部晉升；
4、薪酬福利：為職員提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整；
5、社會保險：五險一金（入職即繳納）；
6、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、帶薪年假等；
7、旅游及拓展活動：全體職員旅游、不定期部門團建活動，以提高同事間的凝聚力團隊建設(shè)；
8、公司給予職員生活關(guān)懷，生日禮物、傳統(tǒng)/非傳統(tǒng)節(jié)日派送禮品等。