1.協(xié)助部門經(jīng)理制定本商場年度人員編制方案、薪資福利預(yù)算和商場員工考勤匯總、員工薪酬結(jié)算、考核統(tǒng)計等工作;
2.根據(jù)集團績效管理相關(guān)要求,協(xié)助部門經(jīng)理跟進績效管理相關(guān)工具表單的下發(fā)和回收,在各部門內(nèi)開展績效相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo),并對商場各部門績效考核結(jié)果進行匯總。
3.負責(zé)商場員工用/退工手續(xù)、社保手續(xù)辦理與費用的核算、申報及商場員工的動態(tài)管理等相關(guān)工作;
4.負責(zé)商場員工薪酬、社保相關(guān)數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)與報表的匯總并及時更新與維護人事系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù);
5.配合部門經(jīng)理及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,并進行材料整理上報、存檔;
6.完成公司綜合工時申報、最新假期核定、社保公積金政策落地管理;
7.積極協(xié)助承擔(dān)公司反腐、違規(guī)的督查職責(zé);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.該崗位工作地點在靜海區(qū)紅星美凱龍;
2.本科及以上學(xué)歷
3.對數(shù)字敏感,有較好的邏輯思維能力;
4.較強的學(xué)習(xí)能力。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢
該崗位在靜海區(qū),紅橋區(qū)紅星美凱龍有班車。