崗位職責(zé):
1、各單位、各基地在采購(gòu)管理過(guò)程中規(guī)范性和一致性問(wèn)題,包括但不限于(供方準(zhǔn)入和退出資質(zhì)管理、供方績(jī)效評(píng)價(jià)、獨(dú)家供貨管理、供貨比例及配額管理、核價(jià)模型使用)供應(yīng)商全生命周期的管理。
2、供應(yīng)商引入、物料承認(rèn)、采購(gòu)執(zhí)行、供應(yīng)績(jī)效評(píng)價(jià)、供貨比例等跨部門(mén)的工作的標(biāo)準(zhǔn)體系流程建設(shè)、SRM信息化建設(shè),流程稽核及閉環(huán)。提升采購(gòu)中心體系化運(yùn)營(yíng)能力。
3、內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)、審核的迎審及推動(dòng),采購(gòu)中心對(duì)外簽署的合同、及協(xié)議模版應(yīng)用和推廣,其它有關(guān)采購(gòu)中心提升改善項(xiàng)目推動(dòng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,職業(yè)生涯穩(wěn)定;
2、有大型(百億級(jí)以上)制造型企業(yè)至少3個(gè)崗位以上輪崗經(jīng)歷。包括不限于(研發(fā)項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理、SQE、產(chǎn)銷計(jì)劃、采購(gòu)、工藝技術(shù)等經(jīng)驗(yàn),)
3、善于溝通、和牽頭組織推動(dòng)跨部門(mén)工作,文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,工作嚴(yán)謹(jǐn),工程師思維。