崗位職責(zé)
1、不定期進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng),并獲取潛在客戶的有效信息;
2、幫助學(xué)員厘清問(wèn)題,陪伴式學(xué)習(xí)協(xié)助成長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)完形相關(guān)課程的推廣工作并向?qū)W員提供針對(duì)的解決方案;
3、按時(shí)按量完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
4、有針對(duì)性的協(xié)助學(xué)員參加指定課程和課后跟進(jìn)等活動(dòng);
5、協(xié)助部門主管或課程總監(jiān)開(kāi)展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動(dòng)。
6、統(tǒng)籌家長(zhǎng)沙龍,學(xué)員分享會(huì)
任職要求
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),教育學(xué)/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、陽(yáng)光、善良、自驅(qū)自燃、親和力強(qiáng)、溝通流暢,樂(lè)于分享;
3、勤奮好學(xué),熱愛(ài)心理/教育學(xué)并致力于從事幫助他人活的更幸福;
4、做過(guò)或喜歡正面管教/家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先;
5、不懂沒(méi)事愿意問(wèn)就行,不會(huì)沒(méi)事愿意學(xué)就行;
6、關(guān)注外在但更關(guān)注內(nèi)在成長(zhǎng)的優(yōu)先。
晉升空間:(可跨部門成長(zhǎng))精英類:銷售精英、課程導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)管理、心里咨詢師、行政精英
管理類:部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
專業(yè)類:咨詢師—前端課講師—系統(tǒng)課講師—訓(xùn)導(dǎo)師
薪酬福利
底薪+績(jī)效工資+提成,平均月薪7k-15k,上不封頂;
五險(xiǎn),法定節(jié)假日、帶薪年假;
早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,不鼓勵(lì)加班,單雙休;
完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等);
豐富多彩的公司活動(dòng)、節(jié)日福利、工齡工資,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。