崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;
2、建立和完善公司的培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估等環(huán)節(jié)的具體實(shí)施;
3、定期向上級(jí)報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展和成果,提供有關(guān)培訓(xùn)策略和投資回報(bào)的數(shù)據(jù)分析;
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估和選擇外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資,合理配置培訓(xùn)資源,控制成本
5、參與公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在人才,為員工提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議和支持,幫助他們規(guī)劃職業(yè)路徑;
7、與各部門保持良好溝通,了解他們的培訓(xùn)需求,提供定制化的培訓(xùn)解決方案。
任職要求:
1、30歲以上,統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
2、0-1培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售類培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉培訓(xùn)市場(chǎng),能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系;
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn);
5、具有敬業(yè)和拼搏精神,良好的溝通及組織規(guī)劃能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常培訓(xùn)工作,熟練使用辦公軟件。
各項(xiàng)福利:
1、上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午13:30-17:30,單雙休,單休周日,雙休周日周一(能接受的聊),節(jié)假日正常休息。
2、具體薪資根據(jù)面試情況定級(jí)定薪。
3、入職五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+法定假期+年假+年休假+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+旅游團(tuán)建+公平公正的晉升體系+完善的培訓(xùn)體系+個(gè)人/家庭成長(zhǎng)受益(特色)。
4、公司2004年成立,經(jīng)過20年的發(fā)展,已成為家庭教育/心理咨詢行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),線下省級(jí)/直營/地市機(jī)構(gòu)超130家,不僅擁有自主研發(fā)的一流課程體系,還擁有內(nèi)部培養(yǎng)的專業(yè)咨詢師及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。20年來,完形的受益學(xué)員超150萬,受益家庭超20萬。
5、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,氛圍輕松愉悅,配備微波爐和冰箱,可以帶餐。
6、工作地址(全國總部):鄭州市鄭東新區(qū)中興南路福祿路交叉口河南商會(huì)大廈。